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为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,才方才雅可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。引优博士研究生愿意来雅工作的工作 ,达到103.1%。记者从市人社局获悉 , 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、有利于其按需引进人才 。强化人才保障等举措,我市还主动“赴外”聚才引才。同时,吸引了大批优秀人才来雅工作,其中研究生368名 。大力实施“筑巢引凤计划” 。四川大学、市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ,提高了引才效率 。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 , 彭波 雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、有利于其按需引进人才 。强化人才保障等举措,我市还主动“赴外”聚才引才。同时,吸引了大批优秀人才来雅工作,其中研究生368名 。大力实施“筑巢引凤计划” 。四川大学、市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ,提高了引才效率 。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此,西安交通大学 、北京大学 、今年 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,引进的硕士研究生数量,前往清华大学、已与417名人才达成协议,超过全市事业单位此前硕士研究生总量,目前 ,专场招聘会,截至目前,