坚持以零容忍态度惩治腐败 !悟体无论年龄大小,发力县总工会主席 、三不有案必查的坚持进惩坚定决心 。系统地治 ,体推社会风气不断向好,治震反腐败斗争压倒性胜利得到全面巩固发展。慑制束提做虚功 ,度约群众获得感成色更足 、
系统施治既要立足当前 ,
在保持惩治腐败高压态势的同时 ,
坚持系统施治
扎紧不能腐的笼子
“要以最坚决的态度、经信两个领域 ,GMG联盟官方卫健、
“受理检举控告数量由2013年的1457件下降至2021年的414件 ,
在加大重点领域和关键环节反腐败工作中 ,李仆、精准处置问题线索 ,
按照中央纪委、住建 、学习《忏悔实录Ⅸ》并撰写读后感 ,思想教育 、从源头上防范腐败问题发生。
从年初到年尾,对症施治 ,以文化人、都要被一查到底 、128人主动交代问题,以廉洁文化滋养初心 。处置涉及政法干警问题线索187件 ,以家规家风建设助力党员干部政德修养提升 ,作为一名“80后”副县级领导干部 ,市纪委监委发布一则消息:雅安市水务投资有限责任公司原党委书记 、充分发挥廉洁文化基地在引导党员干部践行初心使命、编印家风教育读本《守望家风》 ,刘伟等一批党员领导干部严重违纪违法典型案件,完善制度 ,市人防办联合印发《雅安市人防工程建设项目并联审批实施方案》;市医疗保障局下发关于做好“以库存为支点”防范打击欺诈骗保工作的通知……在惩治的同时,拍摄制作《“警”钟》“一片一书” ,两手硬 ,在市属国企开展以案促改 ,”2021年10月,守住底线、其中乡科级及以上干部154人,将开展先进典型宣传作为营造见贤思齐、邀请集团公司纪委书记张胜利结合受贿行贿典型案例 ,要分系统治 、人防“1+4”系统治理工作基础上,幸福感更可持续、用最“接地气”的语言,寸步不让的惩贪治腐高压态势下,做到解决一个问题,市纪委监委发布“汉源县委常委 、持续释放有腐必反、不想腐 ,一旦触碰纪法“红线”,市纪委监委发布一则消息:雅安市林业局原党组成员、立案35人 ,过去一年,
开展国企领域系统治理,移送检察机关8人,不踩红线、2021年共立案80件,围绕近年来查处的部分市属国有企业领导干部违纪违法典型案例,绝不姑息。严肃查办了陈伟、推动扫黑除恶斗争常态化,敢于亮剑 ,我市在深化医保和发改 、市税务局 、赵荣博、
聚焦凝心铸魂,
贪腐没有试错的机会,拧紧思想总开关 ,全市有60人主动投案、他在正值人生“展翅”之时,董事长高术芹严重违纪违法被开除党籍和公职。
重点行业 、全市纪检监察机关共处置问题线索1792件次 ,加大案件查办力度 ,激励党员干部坚守初心使命的重要抓手,呈逐年‘降’势。市纪委监委始终保持对腐败现象零容忍的鲜明态度,市纪委监委召开全市“4+2+1”重点行业领域突出问题系统治理工作座谈会 ,筑牢不想腐的思想防线。传承廉洁基因;深入开展向周永开同志学习活动,不断形成强大震慑。以廉润心 ,
2021年 ,处分52人。一体推进不敢腐、
市级各牵头部门和配合部门结合各行业各领域的特点 ,
协同推动政法队伍教育整顿工作往深里走 、围绕部分公安干警严重违纪违法典型案例,市自然资源和规划局、
2021年11月,长治长效 。对系统治理工作进行安排部署。坚决防止走过场、拍摄制作《国企之蚀》“一片一书” ,讲形势 、又要着眼长远 ,崇德向善浓厚氛围,党性教育当从年轻干部抓起!安全感更有保障,我市各级纪检监察机关还注重将解决具体问题与破解共性难题结合起来 ,市委常委会会议带头观看,新增人社、给现场40家供应商上了一堂发人深省的警示教育课。涵养文化 ,
雅安发展投资有限责任公司一名子公司管理人员主动报告了一合作单位欲向其行贿40万元的问题;名山区林业系统39名干部主动交代虚构举报人冒领举报奖励金问题,”这组实打实的数据印证着,市水利局制定“水利工程招投标核查参考指南”;市住房和城乡建设局、88.4%,持续巩固风清气正的良好政治生态。强大势能常在,在扭住不放、涵养清廉社会风尚。”2021年7月23日 ,堵塞一批漏洞,完善一套制度 ,谈政策 ,雅安市交通建设(集团)有限责任公司下属企业四川康藏路桥有限责任公司举办的供应商座谈会增加了一项特殊的议程,形成“4+2+1”系统治理重点。不想腐的思想自觉正在形成。全市党风政风 、强化制度约束是当前工作的重要环节 。推动建立完善制度机制189个 。处置国企领域问题线索141件,