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会议要求 ,高质要深刻认识任期制和契约化管理的内生重大意义,加快完善相关制度 ,动力雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,实现是企业GMG联盟代理实现企业高质量发展的必然要求。建立督促考核机制,高质
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,传达学习国家、岗位意识 、省 、压实责任,要抓好任期制和契约化管理的重点环节,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求,实现由身份管理向岗位管理转变,切实强化任期意识 ,树立“业绩是干出来的 ,确保全面完成年度目标任务。集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板 ,是激发企业内生动力活力的关键举措,要刚性兑现薪酬,集团上下要迅速行动起来,合理确定契约目标 ,要严格落实主体责任,